Call Centers, la especulación y el desamparo

La campaña de recepción de llamadas de Vodafone abierta el 03/04/06 en San Juan de Aznalfarache (Sevilla) bajo la empresa Sitel Ibérica Teleservices S.A. pasará el próximo 01/06/08 a manos de Teleperformance

Los más de 800 trabajadores de esta plataforma, gracias a las leyes permisivas que rigen el mercado laboral y a la sed de beneficios de las empresas aquí implicadas, se ven afectados por el art.18 del actual Convenio de Contact Center (firmado por la patronal y los dos sindicatos mayoritarios CCOO y UGT)

Gracias a este Convenio, a las leyes que permiten que 800 despidos les salgan muy muy baratos (8 días de indemnización por año trabajado) y a la Junta que subvenciona a estas empresas de la precariedad con ayudas por dar cursos "para crear empleo" (empleo que como mucho dura dos años... y a veces ni un mes ya que la dinámica de estas empresas es forrarse a base de cursos y despedir al mes a la gran mayoría para volver a dar más cursos y así sucesivamente...), gracias a todo esto más de 800 familias se ven en la calle el día 31 de mayo de 2008.

El art. 18 de nuestro gran Convenio colectivo nos da la "oportunidad" de acogernos al proceso de selección de la nueva empresa... empezando desde cero en cuanto a la antigüedad y condiciones de turnos etc. (en la medida de lo posible dicen que mantendrán todo igual); por cierto, proceso de selección que se está haciendo a parte de la actual plantilla en el SAE (¿con qué fin?... ¿tendrá que ver con alguna ayuda para el empleo?...)
Nos quieren vender la moto de que es una gran oportunidad... ¿oportunidad? ¿empezar de cero en otro trabajo cuyas características serán como mínimo algo peores? (ya que en caso de despido no tendríamos la antigüedad adquirida en la otra empresa y no tendríamos indemnización alguna), eso no es una oportunidad, eso es tráfico de mano de obra, eso es mercadeo. Oportunidades iguales se encuentran cada día colgadas en Infojobs, seamos realistas.

Les está saliendo muy barato, mucho. Pero se olvidan que somos los trabajadores quienes los mantenemos, se olvidan de que somos nosotros quienes votamos a los políticos, se olvidan de que somos nosotros los que generamos la riqueza, los que articulamos este país.

Se olvidan, siempre.

Salvo cuando les interesa,
y no es el caso.

Gracias a todas y cada una de aquellas personas que han hecho posible esta gran vergüenza en la que estamos inmersos.

Atentamente un trabajador de Vodafone Sevilla (futuro parado)